企业劳务外包的优势-智通外包

来源：广东智通人力资源外包服务有限公司时间：2023-07-17 [举报]

劳务外包是一个大概念，是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。
1、节约成本：企业可以通过劳务外包来节约人力、资金等方面的成本。
2、提率：外包企业通常是化的服务供应商，因此可以提供更率和更的服务，从而提高企业的竞争力。
3、降低风险：外包企业通常有更好的风险管理能力，可以为企业降低风险。
4、化服务：企业可以通过外包获得的服务，从而提高自己的运营效率和竞争力。
5、精简管理：通过外包，企业可以将一些非核心业务外包出去，从而精简自己的管理，更加专注于核心业务的运营。
6、更灵活的用工：企业可以根据需求增减外包人员，从而更灵活地控制用工成本。
劳务外包的应用
一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。
1、人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容；
2、工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求多，也繁杂，这种业务可以外包；
3、国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包；
4、公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作。

标签：劳务外包,人力资源外包,人才外包,人事外包责任编辑：凌小姐